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我们的转型之路不存在“中场休息” —学习公司“七一”表彰会议精神体会

发布日期:2018-07-18     信息来源: 公司2018注册送白菜部     作者:刘栋     浏览数:852    分享到:

        从主动转变销售思路,坚持“用心灵渗透,用智慧浇灌”的销售理念,引领行业绿色发展,到自我加压,发挥企业设备、技术及存量资源优势,再到深入推进“放、管、服”管理改革,积极构建“智慧”型企业,这一系列举措,勾勒出公司先行探索、深化企业转型升级发展的图景,也折射出在水泥行业严峻形势大背景下公司始终不变的改革道路的选择。
        “我们虽然是小企业,但我们要干出一番大事业,更要有一番大作为”,对于企业未来的发展,公司党委书记、董事长张超晖这样说道。当前,我们不能因为市场环境有所好转,企业经营效益有所提升,而产生松口气、歇一歇脚的想法;推进企业转型升级发展不能有“中场休息”,也不能因为改革攻坚途中难度大、发展要求的提高而产生等一等、拖一拖的想法。
         “打造省内一流环保建材企业集团”,打造“百年老店”,当好行业绿色发展的排头兵和“领头雁”,必须坚持创新发展、绿色发展,向改革发展要红利,这是大势所趋,也是形势所迫。面临企业管理滞后,干部职工队伍发展信心不足,体制机制落实不到位等问题,企业要发展,改革迫在眉睫。近两年来,公司积极转变发展思路,不断丰富产品种类,布局新的产业,顶层设计有的放矢,坚持以开放思维架桥,以体制机制及作风改革为摆渡,面对“新时期、新形势、新要求”趟出一条循环经济发展之路。
        从“华山”牌水泥荣获“陕西省名牌产品”称号,到钢渣改善熟料易烧性,磨机主电机增加进项机提产降耗等多个项目获省建材行业技术革新一、二、三等奖,再到领跑行业“超低排放”、“创新不止步,改革不停歇”关键词始终贯穿在公司近两年来企业转型发展其中。惟有摸着石头过河,坚持创新发展才能为企业发展带来的源源不断的生机和活力,通过对标行业最高标准、最好水平,补齐最短的短板,坚持与时俱进,把握市场发展趋势,才能踩准改革的节奏,实现与新时代脉搏同频共振。
        机遇从来都是争取来的,市场从来都是抢回来的。我们要有“等不起”紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,始终做企业改革航船奋楫者,勇立潮头,才能走出一条属于一条自我发展的“卓越之路”。(刘栋)

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